BizHUB

Work Environment

働く環境を知る

Culture

カルチャー

人間力

M&Aを特別なものではなく、誰もが安心して選べるインフラに。そのためには、まず私たちが最も誠実なビジネスパーソンであり続ける。その「人間力」こそが、普及の原動力です。

家族第一

家族を大切にするからこそ仕事の質は最大限高くなる。私たちはそう考えます。家族との時間を力に変え、最高品質の支援を実現する。それがビズハブのプロフェッショナリズムです。

チームワーク

M&Aは孤独な戦いではありません。代表の金子とも壁がなく、個人の手柄に固執せず、知見を惜しみなく分かち合う。仲間とともに最高品質の支援を行う文化そのものが組織の強さの源泉です。

Work Style

働き方

実践で育ち、信頼で勝つ。

サービスへのこだわり

属人化しやすいM&Aの世界で、私たちは組織の力を信じています。10年超のキャリアを持つベテランがすべての案件に同席し、最高水準の支援を担保。仲間の知見を借り、背中を預け合える環境が、顧客への「濁りのない提案」を支えます。

リアルなノウハウを伝える
教育体制

単なる知識のインプットに留まりません。経営者の心に触れる「人間力」の磨き方から、実務で即戦力となる高度な専門知識まで。現場での徹底したOJTを通じて、最高品質のご支援を届けるための生きたナレッジを伝承します。

「固定給」の安心と、
主体性の評価

顧客に誠実であるために、歩合に頼らない安定した基盤を約束します。その上で、自ら発言し、組織の成長に寄与する行動を正当に評価。個人の裁量を尊重し、チームや地域のために自発的に動く姿勢を、報酬という形で還元します。

ある1日のスケジュール

面談が多い日

08:30
出社、始業準備
09:00
朝会
11:00
面談①
12:00
ランチ
13:00
面談②
15:00
面談③
17:00
帰社後、翌日の準備
19:00
退社

面談が少ない日

08:30
出社、始業準備
09:00
朝会
09:00
テレアポ
12:00
ランチ
13:00
面談①
15:00
面談資料の作成
16:00
既存顧客フォロー、
翌日の準備
18:00
退社
BizHub in Numbers

数字で見るビズハブ

平均年齢

35.4歳

男女比

男性80%/
女性20%

中途入社率

45.5%

経験業界

銀行・M&A仲介・証券・不動産・人材・プロアスリート・会計事務所 等

年間成約件数(2025年度)

27件

1年以内成約率(新卒含む)

100%

まずは気軽にお話ししませんか?

カジュアル面談も実施中。キャリアの相談だけでも大歓迎です。
あなたの「次の一歩」を、私たちと一緒に考えましょう。