BizHUB

Work Environment

働く環境を知る

Culture

カルチャー

人間力 - 誠実なビジネスパーソンであり続ける

人間力

M&Aを特別なものではなく、誰もが安心して選べるインフラに。そのためには、まず私たちが最も誠実なビジネスパーソンであり続ける。その「人間力」こそが、普及の原動力です。

家族第一 - 家族との時間を大切にする働き方

家族第一

家族を大切にするからこそ仕事の質は最大限高くなる。私たちはそう考えます。家族との時間を力に変え、最高品質の支援を実現する。それがビズハブのプロフェッショナリズムです。

チームワーク - 知見を分かち合うチーム文化

チームワーク

M&Aは孤独な戦いではありません。代表の金子とも壁がなく、個人の手柄に固執せず、知見を惜しみなく分かち合う。仲間とともに最高品質の支援を行う文化そのものが組織の強さの源泉です。

Work Style

働き方

実践で育ち、信頼で勝つ。

サービスへのこだわり

属人化しやすいM&Aの世界で、私たちは組織の力を信じています。10年超のキャリアを持つベテランがすべての案件に同席し、最高水準の支援を担保。仲間の知見を借り、背中を預け合える環境が、顧客への「濁りのない提案」を支えます。

リアルなノウハウを伝える
教育体制

単なる知識のインプットに留まりません。経営者の心に触れる「人間力」の磨き方から、実務で即戦力となる高度な専門知識まで。現場での徹底したOJTを通じて、最高品質のご支援を届けるための生きたナレッジを伝承します。

主体性の高さが、
評価になる

顧客やチームのために自ら考え行動する姿勢を何より高く評価します。
一人ひとりに大きな裁量を委ね、組織の成長に繋がるアクションには出し惜しみなく報酬で還元。あなたの主体性が、そのまま評価に直結する環境です。

ビズハブの働き方イメージ

ある1日のスケジュール

08:30
出社、始業準備
09:00~11:00
譲渡企業との面談
11:00~12:00
企業概要書の作成
12:00~13:00
ランチ
13:00~14:30
マッチング架電
14:30~15:30
顧客とのWEBミーティング
15:30~16:00
案件ブリーフィング
16:00~18:00
財務打ち込み、評価書作成
18:00~19:00
ロングリスト作成
19:00~19:30
翌日準備
(20:00~
たまに、参加できるメンバーで仕事終わりのごはんへ!)
社員の1日のスケジュールイメージ
BizHub in Numbers

数字で見るビズハブ

平均年齢

平均年齢のアイコン

35.4歳

男女比

男女比のアイコン

男性80%/
女性20%

中途入社率

中途入社率のアイコン

45.5%

経験業界

経験業界のアイコン

銀行・M&A仲介・証券・不動産・人材・プロアスリート・会計事務所 等

年間成約件数(2025年度)

年間成約件数のアイコン

27件

1年以内成約率(新卒含む)

1年以内成約率のアイコン

100%

まずは気軽にお話ししませんか?

カジュアル面談も実施中。キャリアの相談だけでも大歓迎です。
あなたの「次の一歩」を、私たちと一緒に考えましょう。